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Titel
Text copied to clipboard!HRIS Implementierungsspezialist
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen HRIS Implementierungsspezialisten, der unser Team bei der Einführung und Optimierung von HR-Informationssystemen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von HRIS-Projekten, um sicherzustellen, dass sie termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Sie arbeiten eng mit internen HR-Teams und externen Anbietern zusammen, um die Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Ihre Fähigkeit, komplexe technische Informationen in verständliche Konzepte zu übersetzen, wird entscheidend sein, um Schulungen und Support für Endbenutzer bereitzustellen. Darüber hinaus werden Sie für die kontinuierliche Verbesserung der HRIS-Prozesse verantwortlich sein, um die Effizienz zu steigern und die Benutzererfahrung zu verbessern. Ein tiefes Verständnis von HR-Prozessen und -Systemen sowie ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten sind für den Erfolg in dieser Position unerlässlich.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Durchführung von HRIS-Implementierungsprojekten.
- Zusammenarbeit mit HR-Teams zur Anforderungsanalyse.
- Entwicklung maßgeschneiderter HRIS-Lösungen.
- Bereitstellung von Schulungen und Support für Endbenutzer.
- Überwachung des Projektfortschritts und Einhaltung von Zeitplänen.
- Kontinuierliche Verbesserung der HRIS-Prozesse.
- Koordination mit externen Anbietern.
- Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, HR oder verwandten Bereichen.
- Erfahrung in der Implementierung von HRIS-Systemen.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in Datenanalyse und -management.
- Erfahrung mit verschiedenen HRIS-Softwarelösungen.
- Problemlösungsfähigkeiten und Detailgenauigkeit.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Implementierung von HRIS-Systemen?
- Wie gehen Sie mit Herausforderungen während eines Implementierungsprojekts um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches HRIS-Projekt nennen, an dem Sie beteiligt waren?
- Wie stellen Sie sicher, dass die Datenintegrität während der Implementierung gewahrt bleibt?
- Welche HRIS-Softwarelösungen haben Sie in der Vergangenheit verwendet?
